根据江苏省社会组织等级评估工作的相关规定，为进一步规范本会的工作和完善管理，以公正公开、实事求是为原则，做好本会规范化建设评价工作，特制定本制度。
第一条 根据相关规定，本制度为对本会工作的社会评价，分为内部评价、公众评价和管理部门评价。
第二条 评价以表格及文字说明的形式，每项评价每年进行一次。评价等第为好、较好、一般、差。
第三条 内部评价
理事评价：对基金会重大事项民主决策，理事长及秘书长的工作、筹资能力等方面的评价。
监事评价：对基金会民主决策、领导班子履行职责、财务管理、资金使用等方面的评价。
第四条 公众评价
捐赠人评价：对基金会公益性、项目效果满意度、社会影响力等方面的评价。
受助人评价：对基金会总体印象、公正公开选定受助人、履行协议等方面的评价。
志愿者评价：对基金会公益性、项目创新性、项目可操作性、社会效果、志愿者管理等方面的评价。
第五条 管理部门评价
主管部分评价：对基金会规范化建设、财务管理、信息公开、社会公信力、理事会治理等方面的评价。
获得表彰奖励情况：政府部门表彰奖励。
在管理部门评价方面，本会要积极进行规范各项工作，加强公益能力、信息公开和社会公信力建设，完善公益慈善组织管理，服务高等教育和师生。
淮阴工学院教育发展基金会
二〇二四年八月
附件：淮阴工学院教育发展基金会规范化建设工作评价表
